大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于在吊車租賃公司上班的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹在吊車租賃公司上班的解答，讓我們一起看看吧。

吊車小工主要干什么？

1負責(zé)營銷部物資的入庫、出庫。

2.2負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部日常生產(chǎn)使用。

2.3||常的其它吊運工作。

2.4嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn),負責(zé)與各崗位的配合和本崗位信息傳遞工作,服從分配。二、 崗位人員基木技能本崗位人員必須經(jīng)崗位培訓(xùn),并考試合格,取得特種作業(yè)操作證方能上崗;具備一定的專業(yè)理論知識

吊車崗位的職業(yè)危害和處理措施有哪些？

吊裝作業(yè)職業(yè)危害及注意事項：

1、檢查各安全保護裝置和指示儀表應(yīng)齊全。

2、燃油、潤滑油、液壓油及冷卻水應(yīng)添加充足。

3、開動油泵前，先使發(fā)動機低速運轉(zhuǎn)一段時間。

4、檢查鋼絲繩及連接部位應(yīng)符合規(guī)定。

5、檢查液壓是否正常。

6、檢查輪胎氣壓及各連接件應(yīng)無松動。

7、調(diào)節(jié)支腿，務(wù)必按規(guī)定順序打好守全伸出的支腿，使起重呈水狀態(tài)，調(diào)整機體使回轉(zhuǎn)支承面的傾斜度在無載荷時不大于1/1000（水準(zhǔn)泡居中）。

8、充分檢查工作地點的地面條件。工作地點地面必須具備能將吊車呈水平狀態(tài)，并能充分承受作用于支腿的力矩條件。

9、注意地基是否松軟，如較松軟，必須給支腿墊好能承載的木板或土塊。

如果吊車出了安全事故，你得負主要責(zé)任，因為你是吊車司機，你的行為才是導(dǎo)致吊車出事故的主要原因，安全員瞎指揮屬于次要原因，吊車操作規(guī)程規(guī)定吊車十不吊，你有權(quán)拒絕不安全的吊裝行為，你在明知不可為的情況下，切切不可冒險作業(yè)，不然你將承擔(dān)主要安全事故的責(zé)任。 如果你拒絕了安全員的違規(guī)操作，最多安全員心里不愉快，不愉快就讓他不愉快，總比發(fā)生安全事故好得多，必要時，把安全員瞎指揮的行為告知單位領(lǐng)導(dǎo)，也許單位領(lǐng)導(dǎo)會將瞎指揮的安全員調(diào)離安全工作崗位。

雇傭吊車砸傷工人事故，全部由吊車賠償嘛？

雇用的吊車砸傷工人的事故是否全部由吊車賠償？

這個問題解釋很多，首先說出現(xiàn)事故的原因和責(zé)任在于哪一方？

如果說出現(xiàn)事故完全是吊車操作不當(dāng)所造成的事故，那么就有吊車完全負責(zé)，如果還有其他因素，那么就看責(zé)任的分令而行負責(zé)

　　應(yīng)當(dāng)由雇主和責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。　　最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。從你談的情況看，受害者可以請求吊車司機承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。你家如果承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人吊車司機追償。

要看吊車司機有沒有違規(guī)操作。如果有違規(guī)操作，那么吊車司機和雇傭方一起承擔(dān)這個責(zé)任賠償。但是如果吊車司機沒有違規(guī)操作的話，而是工作中出現(xiàn)不可控制的意外，那么所有賠償都應(yīng)該由雇傭方完全承擔(dān)，因為在勞動法寫得很清楚，工人工作中出現(xiàn)傷害，都由雇傭方負責(zé)。

到此，以上就是小編對于在吊車租賃公司上班的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于在吊車租賃公司上班的3點解答對大家有用。