本篇文章給大家談?wù)勡囬g雙層吊車事故，以及大型吊車雙吊車吊裝時對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、吊車事故的責(zé)任怎么劃分
• 2、吊車吊東西出了事故司機(jī)承擔(dān)責(zé)任
• 3、常見的起重機(jī)械事故有哪些
• 4、車間安全生產(chǎn)事故案例

吊車事故的責(zé)任怎么劃分

1、如果是在單位工作之時發(fā)生事故，單位負(fù)主要責(zé)任，司機(jī)次要責(zé)任，如果是自己的吊車，肯定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，當(dāng)然，也要根據(jù)發(fā)生事故時具體情況進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。

2、法律主觀：工地上吊車弄傷工人，屬于工傷的，工傷事故賠償責(zé)任由該工地有用工主體資格的勞務(wù)分包公司或者建筑施工單位承擔(dān)；不屬于工傷的，由侵權(quán)責(zé)任人承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。

3、雇傭吊車出現(xiàn)事故，責(zé)任劃分需要根據(jù)具體情況來分析，一般有三方可能承擔(dān)責(zé)任：雇主、吊車公司和駕駛員。如何劃分責(zé)任需要根據(jù)各方的過失程度和損失程度來判斷。

4、無過錯責(zé)任。無過錯責(zé)任指根據(jù)法律明文規(guī)定，不論加害人是否具有過錯，均須為其加害行為承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則。公平責(zé)任。

5、法律主觀：雇傭吊車出現(xiàn)事故，責(zé)任劃分如下：雇傭吊車出現(xiàn)事故，由雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

6、法律分析：如果只是花錢租來吊車，單位職工或雇傭的臨時人員進(jìn)行吊裝，發(fā)生事故應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)責(zé)任；如果是連車帶人一起“雇”來，實(shí)際上是加工承攬關(guān)系，責(zé)任應(yīng)當(dāng)由吊車所有方承擔(dān)。

吊車吊東西出了事故司機(jī)承擔(dān)責(zé)任

法律分析：如果是在單位工作之時發(fā)生事故，單位負(fù)主要責(zé)任，司機(jī)次要責(zé)任，如果是自己的吊車，肯定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，當(dāng)然，也要根據(jù)發(fā)生事故時具體情況進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。吊車的鋼絲繩如果突然斷裂，往往引發(fā)重大事故。

吊車把貨物吊壞了誰的責(zé)任視情況而定，具體情況如下：是司機(jī)的問題，司機(jī)賠償；如果司機(jī)是職務(wù)行為，吊車公司和司機(jī)賠償貨主。侵權(quán)行為人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任的種類一般包括：過錯責(zé)任。

法律主觀：司機(jī)開吊車出了事故的，處理如下：如果是在單位工作之時發(fā)生事故，單位負(fù)主要責(zé)任，司機(jī)次要責(zé)任。如果是自己的吊車，肯定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。由公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)發(fā)生事故時具體情況進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。

常見的起重機(jī)械事故有哪些

1、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、爆破、火藥爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、鍋爐爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

2、建筑施工起重機(jī)械主要包括塔式起重機(jī)、流動式起重機(jī)、物料提升機(jī)和外用電梯等。

3、觸電事故：從事起重機(jī)操作和維護(hù)個人員，因觸電而導(dǎo)致的事故。

4、基礎(chǔ)不牢，導(dǎo)致吊車側(cè)翻折臂。地基坍塌造成斷臂傷亡。超載起重傾覆造成人員傷亡。變幅滑輪軸斷裂，起重機(jī)吊臂墜落造成人員傷亡。松開離合器，鎬就會落下。剎車失靈手臂墜落事故井架自動滑下砸死人。

5、橋式起重機(jī)在日常起重作業(yè)中，常見的傷害事故有脫鉤砸人，鋼絲繩斷裂抽人，移動吊物撞人，滑車砸人以及傾翻事故，墜落事故，提升設(shè)備過卷揚(yáng)事故，起重設(shè)備誤觸高壓線或感應(yīng)帶電體觸電等。

車間安全生產(chǎn)事故案例

工廠安全生產(chǎn)教育案例一 2005年1月8日，張某經(jīng)人介紹到某噴藥機(jī)械工廠工作，雙方口頭約定每月工資400元，廠方未與其簽訂勞動合同，也未對申訴人進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。

(2)x分廠立即組織召開安全專題會議，本著安全事故“四不放過”的原則，通報事故案例提出防范措施，并將會議情況于x月x日前上報安環(huán)科。

事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

事故案例分析6 2000年某月某日晚，某人造革廠三分廠牛津布車間發(fā)生爆燃并引發(fā)火災(zāi)，造成4人死亡，2人受傷，火災(zāi)燒毀車間內(nèi)部分成品及半成品，燒損一套涂層生產(chǎn)線，過火面積達(dá)670 mz，直接經(jīng)濟(jì)損失折款25萬余元。

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