大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工程技術(shù)員招聘的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹建筑工程技術(shù)員招聘的解答，讓我們一起看看吧。
建筑企業(yè)一般都有什么職位？
建筑行業(yè)的職位有: 項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、商務(wù)經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)量員、技術(shù)員、商務(wù)預(yù)算員、測量員、資料員、材料員、試驗(yàn)員
建筑行業(yè)是一個圍繞建筑的設(shè)計(jì)、施工、裝修、管理而展開的行業(yè)，包括建筑業(yè)本身及與之相關(guān)的裝潢、裝修等。建筑行業(yè)包括的范圍廣，行業(yè)的企業(yè)數(shù)量眾多，行業(yè)的企業(yè)集中度不高。
1、結(jié)構(gòu)工程師
是指合理的將建筑物的結(jié)構(gòu)承重體系（包括水平承重體系的樓、屋蓋等和豎向承重體系的砌體、柱子、剪力墻等）建立和布置起來，以滿足房屋的承載力、安全、穩(wěn)定和使用等方面的職務(wù)和工作。
2、安裝工程師
現(xiàn)在職場上的安裝工程師一般是指房地產(chǎn)開發(fā)公司為開發(fā)項(xiàng)目配備的配套工程師，也就是甲方委派的指導(dǎo)現(xiàn)場工作的現(xiàn)場代表。
3、土建工程師
土建工程師，是指房地產(chǎn)開發(fā)公司為開發(fā)項(xiàng)目配備的配套工程師，也就是甲方委派的指導(dǎo)現(xiàn)場工作的現(xiàn)場代表，級別分為一級，二級。
一、 高層管理職位
1.總經(jīng)理（總裁） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO) 5.營銷總監(jiān) 6.市場總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營總監(jiān) 10.技術(shù)總監(jiān)(CTO) 11.總經(jīng)理助理
二、人力資源管理職位
1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理
三、財(cái)務(wù)與會計(jì)職位
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會計(jì)主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務(wù)專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員
四、行政管理職位
建筑直聘網(wǎng)上的招聘信息是否真實(shí)？
建筑直聘網(wǎng)是筑龍股份旗下做建筑行業(yè)人才招聘的。這里的人才都是建筑類資深人員，最直接的一點(diǎn)是持證上崗的，與傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站差別很大。對于這一部分人員的招聘，需要做前期篩選工作繁多，很難找到對口的。通過建筑直聘網(wǎng)的獵頭介入，大大提高的匹配效率，對于建筑人才要求高的企業(yè)來說，是值得推薦和嘗試的。現(xiàn)在好像還是免費(fèi)期，可以免費(fèi)招聘，建議建企HR盡快get這個渠道。
建筑行業(yè)里面哪種工種最有前途？工資也高？
我個人覺得 任何都一樣，只要有點(diǎn)心就行，得愛學(xué)，在自己本身的領(lǐng)域里面做到精通 多交朋友到接觸領(lǐng)導(dǎo) 老板 和他們做朋友。我做裝修現(xiàn)在帶十幾個工人和公司做 每月不用干活 過萬把。我得引路人說過，干活干活 干的是靈活。愚建，
建筑行業(yè)干體力活的大多是農(nóng)民工，不需要多高的文化，也不講究相貌，只要你有勞力，都能去工地干活。工地多數(shù)都是普通勞動者，極少數(shù)混得好的帶點(diǎn)小班當(dāng)個小包工頭。
工地分小工、技工、包工，做主體的基本做的都是包工。包工時間長，工作辛苦，當(dāng)然掙的錢也多。做包工的木工、瓦工、油漆工工資都比較可觀。外架工雖然工資不錯，但危險系數(shù)是工地所有工種最高的。工地曬得最黑，穿得最臟的就是鋼筋工。
工地的塔吊工、電工、水電、消防之類基本都是5000到8000月薪制，旱澇保收，工資穩(wěn)定。
工地還有一種情況，很多從建筑學(xué)校出來到工地總包建筑公司當(dāng)司工員，時間長了人際關(guān)系處的好，自己再不斷學(xué)習(xí)，從司工員到工長、總工再到項(xiàng)目經(jīng)理一級一級成長起來，發(fā)展前途還是不錯的。
到此，以上就是小編對于建筑工程技術(shù)員招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工程技術(shù)員招聘的3點(diǎn)解答對大家有用。