大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工程用工單位的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹建筑工程用工單位的解答，讓我們一起看看吧。

政府機(jī)關(guān)可以使用勞務(wù)派遣工嗎？

行政事業(yè)單位現(xiàn)在普遍在使用勞務(wù)派遣人員，比如政務(wù)服務(wù)中心的窗口服務(wù)人員，路面上的交通協(xié)警，治安巡邏的勤務(wù)輔警，等等，很多人雖然穿著工作制服，看起來與正式在編人員沒什么兩樣，實(shí)際上都是各單位通過購買服務(wù)方式雇傭的勞務(wù)派遣人員。具體比例，沒有官方的統(tǒng)計，但很多其實(shí)已經(jīng)接近甚至超過勞務(wù)派遣管理辦法規(guī)定的10%。

為什么行政事業(yè)單位要使用勞務(wù)派遣人員？

原因有三點(diǎn)：

第一，行政事業(yè)機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行改革，不少機(jī)構(gòu)和單位撤并整合，減少了崗位和編制，實(shí)行限額管理，也就是說機(jī)關(guān)事業(yè)單位控編縮編是大趨勢。編制在減少，而事情沒有減少，不僅不減，由于要求和標(biāo)準(zhǔn)的提高，工作細(xì)化反而越來越多，行政事業(yè)單位不得不通過折中的方式即雇傭臨時人員補(bǔ)缺，這其中就包括勞務(wù)派遣人員。

第二，行政事業(yè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在都在提倡購買服務(wù)，即將原來由工勤人員從事的司機(jī)、打印、維修等輔助性工作剝離出來，通過向社會購買服務(wù)的方式實(shí)現(xiàn)，把專業(yè)的事情交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)、專業(yè)的人做，以減少機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制占額，提高服務(wù)的效能。

第三，行政事業(yè)機(jī)構(gòu)雇傭勞務(wù)派遣人員本身也是為了減少人力管理成本和開支，用更少的錢辦更多的事，而且還不占編，一舉多得，也算是人盡其用。

行政事業(yè)機(jī)構(gòu)的資金來源于財政。按照財務(wù)管理規(guī)定，每使用一分錢都必須報批。因此行政事業(yè)機(jī)構(gòu)招聘勞務(wù)派遣人員，也不是想招就能招的，必須先報人社、財政、編制部門審批，申請指標(biāo)和經(jīng)費(fèi)，才能委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)招聘人員，否則一律屬于違規(guī)行為。

黨委、政府機(jī)關(guān)可以使用勞務(wù)派遣工嗎？

回答當(dāng)然是可以的，事實(shí)上，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣工，已經(jīng)成為許多地方存在的事實(shí)現(xiàn)象。機(jī)構(gòu)改革，人員精簡，單位事多人少，編制又不能隨意調(diào)劑增加，只能通過大量使用編外人員，來解決各單位存在的實(shí)際困難，勞務(wù)派遣工就是現(xiàn)實(shí)選擇之一。

隨著近幾次機(jī)制體制改革，黨政機(jī)關(guān)已經(jīng)沒有了后勤服務(wù)職能，由專門的事業(yè)機(jī)構(gòu)，比如機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心之類的單位承擔(dān)。但是從實(shí)際運(yùn)作情況來看，單位的許多事情，如果按程序由機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中民主辦理，存在時間上的拖延和運(yùn)作上的困難。機(jī)事務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立時間也不算太長，無論是機(jī)構(gòu)職能、崗位設(shè)置、人員配備、工作程序與實(shí)踐發(fā)揮，都存在這樣那樣的問題，有的地方的事務(wù)中心，幾乎全部精力都放在公車協(xié)調(diào)上面。再加上地方財政資金不足，事務(wù)中心如果資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難，更給職能發(fā)揮造成很大障礙。這就使得各單位在正式編制內(nèi)人員之外，使用編外人員，成為一種必要和合理存在。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外人員，必須先經(jīng)由人社部門核準(zhǔn)。或者直接由人社部門負(fù)責(zé)招聘，或者指定固定的勞務(wù)派遣公司，派遣給需要的單位使用。在一些部門，甚至編外人員的工作，不僅限于后勤服務(wù)工作，還會做一些和職能相差的輔助性的工作，等于是將編外合同人員，當(dāng)作正式職工來用。機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外人員，能解決許多存在的實(shí)際困難，不僅工資待遇低，而且不用分單位的福利獎金，一些簡單工作，使用起來也和正式職工一樣順手，性價比非常高。

尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位存在的一種普遍現(xiàn)象，就是由人社局招聘分配，單位使用大量編外合同人員，包括勞務(wù)派遣工，或者在人社局的授權(quán)之下，使用這些編外人員。甚至有超過10%勞務(wù)派遣工使用限額的，當(dāng)然這一做法將來會改變，后勤服務(wù)更多的由政府購買社會服務(wù)或者市場運(yùn)作代替，而不是直接使用編外人員。

到此，以上就是小編對于建筑工程用工單位的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工程用工單位的1點(diǎn)解答對大家有用。