大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地總經(jīng)理待遇的問題，于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹建筑工地總經(jīng)理待遇的解答，讓我們一起看看吧。

建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的收入如何？

在一般普通的工地上項(xiàng)目經(jīng)理工資年薪在18萬左右吧。

當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不是輕松的事，不光要會(huì)吹，還要有關(guān)系，還要有技術(shù)才行，不然壓不住人！

去年遇到過一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理有一建證，來到工地看到勞務(wù)公司老板和開發(fā)商老板關(guān)系好，遇到明顯錯(cuò)了的都幫著勞務(wù)公司說話，盡開黃腔，連看大門的大爺都知道不該那么做，他還說沒事！幾個(gè)月就被開除，后來才知道那經(jīng)理以前是在工地上做資料的，技術(shù)性的東西根本就不懂！

還遇到一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，懂技術(shù)，能說會(huì)道，心機(jī)深，外號老狐貍！在工地上是人才，很羨慕他的那張嘴巴，幾方討好，幾方不得罪，還能把事干了！剛剛和他接觸的時(shí)候還是在實(shí)習(xí)期，覺得他很牛很牛！時(shí)間久了，你會(huì)發(fā)覺他把你賣了，你還替他數(shù)錢！

工地上干久了，項(xiàng)目經(jīng)理沒有什么的，三分技術(shù)，七分嘴巴，會(huì)哄人，會(huì)做事，重要的是老板喜歡，什么都好說！

就建筑業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理而言，作為整個(gè)工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，需要對整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施負(fù)有全部責(zé)任，所以所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任也是非常大的，通常一個(gè)項(xiàng)目能否順利完成，除去一些不可控因素外，很大程度上是取決于項(xiàng)目經(jīng)理的能力的，所以項(xiàng)目經(jīng)理在整個(gè)項(xiàng)目部來說，他的薪酬相對來說也是最高的。一般來說，像大型國企或者一線城市準(zhǔn)一線城市等項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理年薪基本在30萬到60萬，部分重特大項(xiàng)目由于對項(xiàng)目經(jīng)理要求較高，年薪可能到達(dá)甚至超過百萬；在二三線城市的項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理年薪基本在15萬到30萬之間；其他小城市或小單位等項(xiàng)目年薪基本在10萬到15萬；當(dāng)然項(xiàng)目經(jīng)理一般除了年薪，還會(huì)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行實(shí)施的好壞得到不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，至于多少就要根據(jù)工作單位的具體情況而定了！

總經(jīng)理和總監(jiān)的工資比例是多少？

您好,我是薦客極聘,一位獵頭顧問

總經(jīng)理和總監(jiān)的工資比例是多少?

答:他們的工資比例在1:2.5 和1:3之間 (總監(jiān):總經(jīng)理的比例)

不同行業(yè)有著不同的比例,但有一點(diǎn)總經(jīng)理永遠(yuǎn)比總監(jiān)的工資高。說說這幾個(gè)行業(yè)就明白了。

泛娛樂行業(yè)

電影類

工作室總經(jīng)理資薪：80~150萬

宣傳總監(jiān)：30~60萬

電視劇/音樂類

工作室總經(jīng)理：100~300萬

貨拉拉薪酬體系？

貨拉拉工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有22位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，貨拉拉平均工資為0元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，貨拉拉年終獎(jiǎng)平均6444元。 貨拉拉員工分享說：培訓(xùn)師，中級培訓(xùn)師，培訓(xùn)師專家，培訓(xùn)主管，城市經(jīng)理，前期工資4K，如果拿到高績效的話，在4.5-5K，后面看你的評級了，升到培訓(xùn)師專家工資就比較高了，在6-7K。

請問中建三局到底咋樣啊 ?待遇如何?才畢業(yè)的本科生一月能拿多少錢?。?/h2>

中建三局在中建系統(tǒng)中排名前茅，一公司在三局中也是佼佼者，效益很好，待遇不錯(cuò)，一公司在全國各地都有分公司或項(xiàng)目部，如果你跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，掉回去家附近工作沒問題的，前提是要公司在你們家附近有項(xiàng)目，如果沒有，那你得聽從公司的調(diào)配。你碰上了好運(yùn)氣，三局7月份剛提高薪酬制度，實(shí)習(xí)的話哪個(gè)2500左右，轉(zhuǎn)正后4000左右。，如果項(xiàng)目效益好，每個(gè)月還會(huì)有2000左右的獎(jiǎng)金。好好干吧，不錯(cuò)的單位。

中建三局是施工單位，說三局自己的號說“中建系統(tǒng)的排頭兵，中國建筑的領(lǐng)跑者”，“深圳速度的創(chuàng)造者”。雖然是宣傳的需要，但三局確實(shí)是中建八個(gè)局里比較好的了，工程承接的多，都是大工程，對剛畢業(yè)的學(xué)生來說可以接觸到很多。關(guān)于休假：搞工程的常年在工地，沒有節(jié)假日，沒有周末，最多工程完了給搞個(gè)“調(diào)休”，放十幾天假，不過現(xiàn)在估計(jì)是不可能了，三局的工程多，這個(gè)工程還沒搞完你可能被調(diào)到別的項(xiàng)目了。進(jìn)了施工單位就要做好心理準(zhǔn)備，你可能和家人朋友聚會(huì)的時(shí)間少。關(guān)于福利：三局系統(tǒng)的工資還行吧，你機(jī)械的可能去當(dāng)機(jī)電工長。工長，技術(shù)員，材料員的工資差別不是很大的，武漢這邊的平均應(yīng)該在4000左右吧，北京的不清楚了。工程大的話工資可能會(huì)多點(diǎn)。關(guān)于升職：三局各個(gè)公司每年招的學(xué)生100~200人不等，各個(gè)公司都缺人。干的好的話，三五年有當(dāng)技術(shù)總工的，當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理的也有。但這樣的機(jī)會(huì)不是人人都有的，是個(gè)例。我接觸到的就有畢業(yè)兩年就當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理的，技術(shù)負(fù)責(zé)人，商務(wù)經(jīng)理的，請記住這只是個(gè)例。三局人稱是人才培訓(xùn)基地。每招不少人，也會(huì)走不少。三局是國企，國企里面都講關(guān)系的。沒關(guān)系就多干活唄，不過年輕人多干點(diǎn)，總會(huì)有出頭之日的。

到此，以上就是小編對于建筑工地總經(jīng)理待遇的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地總經(jīng)理待遇的4點(diǎn)解答對大家有用。