建筑工地勞務(wù)管理,建筑工地勞務(wù)管理制度

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于建筑工地勞務(wù)管理的問(wèn)題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹建筑工地勞務(wù)管理的解答,讓我們一起看看吧。

建筑勞務(wù)公司怎么掙錢?

我也不懂,試想了幾個(gè)答案:

建筑工地勞務(wù)管理,建筑工地勞務(wù)管理制度

一、以合理甚至優(yōu)越的價(jià)格承攬工程,必須要保證有工程做,才有產(chǎn)出;

二、合理調(diào)配工人,達(dá)到人才資源成本的最大化,這是管理出效益的問(wèn)題;

三、選擇信譽(yù)優(yōu)良的勞務(wù)隊(duì)伍聯(lián)贏,人家有隊(duì)伍,你有資質(zhì),讓他掛靠,注意風(fēng)險(xiǎn)防范;

四、組織勞務(wù)輸出、交流,提高勞動(dòng)隊(duì)伍的技工素質(zhì),從簡(jiǎn)單的讓工人出賣勞力,提升到高級(jí)技能,專業(yè)分明,組合得當(dāng)?shù)母呒脊り?duì)伍

可能還有很多,我確實(shí)是不懂,完全憑自己理解。

建設(shè)勞務(wù)與建筑勞務(wù)的區(qū)別?

建筑勞務(wù)公司是建筑行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的一個(gè)新的專業(yè)分工很多建筑企業(yè)為了減少成本不再保留自己的施工工人,只保留技術(shù)和管理人員有工程的時(shí)候怎么辦呢,就由技術(shù)和管理人員,再聘請(qǐng)建筑勞務(wù)公司為工程提供勞務(wù)服務(wù)這些工人的工資、工傷、安全管理都是建筑勞務(wù)公司負(fù)責(zé)建筑企業(yè)是不管的而勞務(wù)派遣的工人是要派遣到企業(yè),其管理、安全等都要這個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)的但建筑勞務(wù)公司在法律上還沒(méi)有一個(gè)明確的定義,也沒(méi)有專門的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整(勞務(wù)派遣公司是有的)所以其操作模式就很多樣,也有不少差別,但總的意思就是上面這些

建設(shè)勞務(wù)是指為廣泛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供人力勞務(wù)的形式。建筑勞務(wù)是指專為建筑施工工程提供人力勞務(wù)的形式。兩者區(qū)別1.范圍不問(wèn)。建設(shè)勞務(wù)范圍更大,涵蓋一切勞務(wù)活動(dòng),如開墾荒地,春耕秋收,產(chǎn)品制造等。建筑勞務(wù)專為工程建設(shè)項(xiàng)目提供勞務(wù)。

建筑工程勞務(wù)外包合法嗎?

根據(jù)建筑管理法的規(guī)定,凡是工程實(shí)行勞務(wù)分包的,肯定是需要具備勞務(wù)資質(zhì)的,簽約成功,一般合同都要去建設(shè)局備案,如果是通過(guò)必選的方式進(jìn)入者,有勞務(wù)資質(zhì)才有資格去招投標(biāo)才算合法。勞務(wù)外包的法律規(guī)定《合同法》第五十二條 有下列情形之一的,合同無(wú)效:(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第二百七十二條第三款:禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成?!督ㄖā返诙藯l 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。第六十七條 承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的,責(zé)令改正,沒(méi)收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。承包單位有前款規(guī)定的違法行為的,對(duì)因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

勞務(wù)成本和管理費(fèi)用的區(qū)別?

勞務(wù)成本是指企業(yè)提供勞務(wù)作業(yè)而發(fā)生的成本,相對(duì)于公司勞務(wù)收入而言,可以是公司內(nèi)也可以是公司外。如提供修理、搬運(yùn)服務(wù)等,相應(yīng)的人工工資、福利、勞保、相關(guān)費(fèi)用等就是勞務(wù)成本。

管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

到此,以上就是小編對(duì)于建筑工地勞務(wù)管理的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于建筑工地勞務(wù)管理的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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