今天給各位分享建筑工地工人沒(méi)事做怎么投訴的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)建筑工地最怕工人向哪些部門投訴進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、我是建筑工人,工地不給錢,我們打那個(gè)電話投訴?
• 2、維護(hù)工人利益去哪投訴
• 3、工地施工擾民向哪個(gè)部門投訴
• 4、怎樣投訴建筑工地拖欠工人工資?
• 5、建筑工地?cái)_民投訴哪個(gè)政府部門
• 6、工人投訴電話

我是建筑工人,工地不給錢,我們打那個(gè)電話投訴?

法律分析：如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒(méi)有效果，可以搜集證據(jù)申請(qǐng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

首先同單位協(xié)商解決，這樣最快。如果確實(shí)不能協(xié)商解決，單位又拖欠工資不發(fā)，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求立案處理。也可以直接申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

對(duì)于單位的這種違法行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。投訴電話是12333。未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，首先需要準(zhǔn)備以下證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)：(1)之前蓋章的工資條、工資單的銀行轉(zhuǎn)賬記錄。(二)拖欠工資的書面證明。

法律分析：老板不支付工人工資，可以打12333。不過(guò)，只打電話是解決不了問(wèn)題的。如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。

工地干活老板不給錢也不給我打欠條我該怎么辦 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。

勞動(dòng)監(jiān)察電話12333。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

維護(hù)工人利益去哪投訴

法律分析：勞動(dòng)局投訴電話統(tǒng)一為12333。也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局稽查大隊(duì)電話。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。各地一般統(tǒng)一為12333，也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局稽查大隊(duì)。

對(duì)于用人單位不按勞動(dòng)合同及相關(guān)法律規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形，符合法律規(guī)定情形，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)局監(jiān)管部門，或者報(bào)警投訴，另外，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁方式，要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。

勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)，要求查處用人單位的違法行為，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。 勞動(dòng)者可在自己的法權(quán)益受到侵害之日起1年內(nèi)向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，對(duì)職工在單位受到不公正待遇將進(jìn)行嚴(yán)格審查和處理，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，所以勝利油田職工在單位受到不公正待遇去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴最好。

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾?qǐng)支付令。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。

工地施工擾民向哪個(gè)部門投訴

1、如果發(fā)生施工擾民，可以選擇撥打以下電話投訴：市民服務(wù)熱線：12345公安報(bào)警電話：110環(huán)保熱線：12369這些電話都可舉報(bào)施工噪音擾民，12369主要受理廢水、廢氣、噪聲、固體廢物等污染環(huán)境方面的問(wèn)題。

2、由當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門和公安部門管理。工地噪音擾民一般都是由當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門和公安部門管理。當(dāng)工地所發(fā)出的噪音對(duì)周邊業(yè)主造成了困擾的時(shí)候，業(yè)主就可以向當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門和公安部門進(jìn)行投訴，還可以撥打12369進(jìn)行投訴。

3、法律主觀：工地半夜施工造成噪聲污染的，向生態(tài)環(huán)境主管部門或者其他行使環(huán)境噪聲監(jiān)督管理權(quán)的部門投訴、舉報(bào)。在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi)，禁止夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)。

4、法律分析：施工噪音擾民，可打電話給以下三個(gè)部門投訴 第一，可以向當(dāng)?shù)氐陌脖O(jiān)部門投訴。第二，向環(huán)保局投訴。第三，向當(dāng)?shù)卣对V，撥打民生熱線電話。第四，如果產(chǎn)生法律糾紛，可面談律師。

怎樣投訴建筑工地拖欠工人工資?

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、如果建筑公司拖欠員工工資怎么辦 拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、工地包工頭拖欠工人工資的處理辦法：到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

4、要冷靜理智，心態(tài)放好。收集證據(jù)。撥打拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)電話。撥打勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)電話。到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法院起訴。

建筑工地?cái)_民投訴哪個(gè)政府部門

1、法律主觀：工地半夜施工造成噪聲污染的，向生態(tài)環(huán)境主管部門或者其他行使環(huán)境噪聲監(jiān)督管理權(quán)的部門投訴、舉報(bào)。在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi)，禁止夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)。

2、第一，可以向當(dāng)?shù)氐陌脖O(jiān)部門投訴。第二，向環(huán)保局投訴。第三，向當(dāng)?shù)卣对V，撥打民生熱線電話。我國(guó)法律規(guī)定，在城市市區(qū)噪聲敏感建筑物集中區(qū)域內(nèi)，禁止夜間進(jìn)行產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的建筑施工作業(yè)。

3、由當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門和公安部門管理。工地噪音擾民一般都是由當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門和公安部門管理。當(dāng)工地所發(fā)出的噪音對(duì)周邊業(yè)主造成了困擾的時(shí)候，業(yè)主就可以向當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保部門和公安部門進(jìn)行投訴，還可以撥打12369進(jìn)行投訴。

工人投訴電話

1、勞動(dòng)局舉報(bào)電話12333。勞動(dòng)分局主要職責(zé)，貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

2、勞動(dòng)者投訴熱線是多少可以撥打12333投訴有關(guān)勞動(dòng)糾紛的事項(xiàng)，12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。

3、法律主觀：拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。要工資就解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、法律分析：勞動(dòng)局投訴電話統(tǒng)一為12333。也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局稽查大隊(duì)電話。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。各地一般統(tǒng)一為12333，也可以直接電話當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局稽查大隊(duì)。

5、是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。一旦發(fā)生欠薪事件，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào)，或者直接撥打12333電話投訴、舉報(bào)。

6、員工投訴公司電話：12333。視具體情況而定。如果投訴公司商品質(zhì)量問(wèn)題，可以撥打12315；如果是有關(guān)勞務(wù)方面的相關(guān)事宜，可以撥打12333；如果是公司涉嫌噪音擾民，可以撥打12369。

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