大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地機(jī)電管理的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹建筑工地機(jī)電管理的解答，讓我們一起看看吧。

機(jī)電安裝項(xiàng)目安全員配備標(biāo)準(zhǔn)？

土木工程、線路管道、設(shè)備安裝工程按照工程合同價(jià)配備安全員：

1、5000萬元以下的工程不少于1人；

2、5000萬～1億元的工程不少于2人；

3、1億元及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

3800萬元少于5000萬元，因此3800萬的機(jī)電安裝工程需要不少于1名安全員。

機(jī)電安裝施工現(xiàn)場管理人員有哪些？

(1)施工現(xiàn)場項(xiàng)目部主要管理人員的配備根據(jù)項(xiàng)目大小和具體情況而定。(2)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工。項(xiàng)目經(jīng)理必須具有相應(yīng)專業(yè)建造師資格。(3)項(xiàng)目部技術(shù)人員：根據(jù)項(xiàng)目大小和具體情況，按分部、分項(xiàng)工程配備。(4)項(xiàng)目部現(xiàn)場施工管理人員：施工員、材料員、安全員、資料員、質(zhì)量員、造價(jià)員等必須經(jīng)培訓(xùn)、考試、持證上崗。施工員、質(zhì)量員要根據(jù)項(xiàng)目專業(yè)情況配備，安全員要根據(jù)項(xiàng)目大小配備?，F(xiàn)場負(fù)責(zé)人不可以是安全員。小型的機(jī)電工程起碼要有以為專職安全員。

一建機(jī)電對勞務(wù)人員要求？

一建機(jī)電對勞務(wù)人員的要求如下：

(1)勞務(wù)用工企業(yè)必須依法與工人簽訂勞動(dòng)合同，合同中應(yīng)明確合同期限、工作內(nèi)容、工作條件、工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資)、支付方式、支付時(shí)間、合同終止條件、雙方責(zé)任等。勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對勞務(wù)作業(yè)人員應(yīng)得工資進(jìn)行核算，按照勞動(dòng)合同約定的日期支付工資，不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或無故拖欠工人工資。

(2)勞務(wù)用工企業(yè)必須建立健全培訓(xùn)制度，從事建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)的人員必須持相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，并在工程所在地建設(shè)行政主管部門登記備案，嚴(yán)禁無證上崗。

(3)總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)以勞務(wù)班組為單位，建立建筑勞務(wù)用工檔案，按月歸集勞動(dòng)合同、考勤表、包工作業(yè)工作量完成登記表、工資發(fā)放表、班組工資結(jié)清證明等資料，并以單項(xiàng)工程為單位，按月將企業(yè)自有建筑勞務(wù)的情況和使用的分包企業(yè)情況向工程所在地建設(shè)行政主管部門報(bào)告。

(4)總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)支付作業(yè)企業(yè)分包款時(shí)，應(yīng)責(zé)成專人現(xiàn)場監(jiān)督作業(yè)企業(yè)將工資直接發(fā)放給勞務(wù)工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或由“包工頭”替多名勞務(wù)工代領(lǐng)工資，以避免出現(xiàn)“包工頭”攜款潛逃，勞務(wù)工資拖欠的情況。因總承包企業(yè)轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包工程導(dǎo)致出現(xiàn)拖欠勞務(wù)工資的，由總承包企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任，并先行支付勞務(wù)工資。

到此，以上就是小編對于建筑工地機(jī)電管理的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地機(jī)電管理的3點(diǎn)解答對大家有用。