大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于建筑工地工傷怎樣處理的的問題，于是小編就整理了1個相關介紹建筑工地工傷怎樣處理的的解答，讓我們一起看看吧。

工地出了工傷怎么處理？

發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應在規(guī)定期限內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發(fā)生之日起規(guī)定期限內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。其次應申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。

在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

發(fā)生工傷后怎么辦？ 1.及時要求用人單位墊付醫(yī)療費用； 2.要求用人單位盡快申報工傷； 3.用人單位在傷害發(fā)生后一個月內未申報工傷的，可以委托律師申報； 4.工傷認定后，勞動者傷情穩(wěn)定，可以提起工傷傷殘等級鑒定； 5.工傷傷情鑒定出來后可以向單位索賠工傷賠償費用，或者向工傷保險基金申請賠償； 治療期間的待遇問題 1.醫(yī)療費（以實際住院期間發(fā)生的金額為準） 2.住院伙食補貼 3.外地就醫(yī)食宿交通費 4.輔助器具費用（假肢、矯形器、助行器等） 5.停工工資（停工期間原工資待遇不變，由所在單位發(fā)放） 6.停工期間護理費（由職工單位支付） 7.長期護理費（以鑒定為依據(jù)） 工傷認定需要的證據(jù)材料 一、要確定勞動關系需要的證據(jù)材料 如果沒有簽訂書面勞動合同，建議先從以下方面準備、收集證據(jù)： 1.工資表、工資卡、工資條 2.工作證、上崗證、工卡或者工作服； 3.名片、蓋有公章的介紹信等； 4.考勤表、加班表； 5.工傷現(xiàn)場照片或者搶救記錄； 6.工友的證人證言； 7.工傷發(fā)生后的賠償談判記錄、協(xié)議書、視頻、錄音等。 二、鑒于您當時是給包工頭干活，所以在目前這個階段，并不建議您采取過于明顯的維權方式，避免影響發(fā)包方支付醫(yī)藥費的積極性；這個階段，您需要收集以下材料，并在委托律師時如實提供給律師： 1、工頭姓名、發(fā)包方名稱 2、年齡 3、身份證地址、公司注冊地，公司主體信息 4、實際住所、公司實際辦公地 5、本次受傷時所在工地項目名稱、位置、名稱。 律師提示： 在目前治療階段，盡量避免與用工方產生矛盾，以免因為治療費的問題耽誤治療時機而造成其他不利后果。如情況緊急，不好處理，則開始要考慮直接委托律師來處理了。

到此，以上就是小編對于建筑工地工傷怎樣處理的的問題就介紹到這了，希望介紹關于建筑工地工傷怎樣處理的的1點解答對大家有用。