今天給各位分享建筑工地復(fù)工加班的知識，其中也會對建筑工地復(fù)工加班規(guī)定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、在工地經(jīng)常加班怎么記工時?
• 2、關(guān)于建筑工程停工一年后,現(xiàn)需要復(fù)工的問題
• 3、建筑工地對加班,加班工資按什么標(biāo)準發(fā)放?

在工地經(jīng)常加班怎么記工時?

1、不少考勤系統(tǒng)記錄下來的每天考勤情況形如下圖所示，可以看到，當(dāng)天所有的出勤記錄都在一個單元格內(nèi)，無法進行有效統(tǒng)計。因此，需要對這些考勤記錄進行分列，去掉非加班記錄，才能進行加班工時統(tǒng)計。

2、記錄上班的考勤表可以在手機上下載釘釘app，解決方法如下：打開手機，在桌面上找到應(yīng)用程序“釘釘”，點擊打開。打開之后，找到下面的“工作”點擊打開。打開之后，找到“考勤打卡”，點擊打開。

3、在相應(yīng)的工時一欄中，輸入工時計算公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”計算出第一欄的加班工時。

4、工地協(xié)同上班組長可以為工友們每日記工，多天記工，多天補記。記工方式有包工點工，可以設(shè)置加班，工價等。工友可以自動對工對賬。記工成功后自動為班組長算出項目成本，為工友算出具體工資。

5、這對工人來說，一定要做好自己的工時記錄和平時預(yù)開支工資記賬問題。 這個可以借助工地記工手機記賬會容易些，每天只需要在手機上花上一兩分鐘免費記工和記賬都能輕松搞定，工時這些信息還能自動統(tǒng)計，省去自己算的煩惱。

關(guān)于建筑工程停工一年后,現(xiàn)需要復(fù)工的問題

1、建筑工程恢復(fù)施工時，應(yīng)當(dāng)向發(fā)證機關(guān)報告：中止施工滿一年的工程恢復(fù)施工前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)報發(fā)證機關(guān)核驗施工許可證。

2、工程停工后復(fù)工手續(xù) 《中華人民共和國建筑法》第二章第十條 在建的建筑工程因故中止施工的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自中止施工之日起一個月內(nèi)，向_證機關(guān)報告，并按照規(guī)定做好建筑工程的維護管理工作。

3、說白了，現(xiàn)在的施工單位是如何招標(biāo)進來開工的，你再找施工單位走的流程是一樣的。

4、工作強度 很多工地為了趕工期每天強制要求工人連續(xù)工作12個小時以上，這樣高強度的加班誰都受不了。農(nóng)民工從不奢求朝九晚五，只希望上班時間不要過長。合理的安排工人干活和休息的時間，這才是一個工地體現(xiàn)人性化的地方。

5、材料的統(tǒng)籌安排，一般項目考慮成本會在年前就會停止對一些高息的原材料的進貨采購。所以，年后要抓緊統(tǒng)計各種材料的數(shù)量和規(guī)格，盡快采購并安排入場。

6、是要賠償?shù)?具體數(shù)額不清楚 應(yīng)按合同數(shù)額來訂 停工之后再開工有個時間限制 中止施工滿一年的工程恢復(fù)施工前 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)報發(fā)證機關(guān)核驗施工許可證。超過六個月的話 就應(yīng)當(dāng)重新辦理開工報告的批準手續(xù)了。

建筑工地對加班,加班工資按什么標(biāo)準發(fā)放?

1、建筑工地工加班是很辛苦的事情，所以必須要了解建筑工地加班工資如下：在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調(diào)休、補休替代。

2、建筑工地加班工資如下：在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。

3、支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

4、計算加班工資的基數(shù)不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準確定。

關(guān)于建筑工地復(fù)工加班和建筑工地復(fù)工加班規(guī)定的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。