大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地管理的要求的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹建筑工地管理的要求的解答，讓我們一起看看吧。

施工單位哪些人必須常駐工地？

       施工單位以下人員必須常駐工地:

      項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人(安全員）、質(zhì)量負(fù)責(zé)人(質(zhì)量員）、核算負(fù)責(zé)人(預(yù)算員）、施工員(測(cè)量員)、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等。

       還有就是公司派駐現(xiàn)場(chǎng)的管理人員，這些人員的編制不在項(xiàng)目部，但是要常駐。

五大員必須到崗，這是工程項(xiàng)目管理的基本要求，但是現(xiàn)在由于工程建設(shè)市場(chǎng)管理較混亂，轉(zhuǎn)包非法分包現(xiàn)象突出，這一基本要求都難以達(dá)到，工程建設(shè)質(zhì)量也難以保證。

如何要求施工單位五大員必須到崗，有基本的四招：

第一招，在招標(biāo)文件中明確提出到崗的要求。

根據(jù)工程項(xiàng)目管理規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理只能負(fù)責(zé)一個(gè)在建項(xiàng)目，并要進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)備案。

對(duì)項(xiàng)目管理技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、施工員、質(zhì)檢員，在招標(biāo)文件提出必須到崗。只有投標(biāo)人履行相應(yīng)承諾，其投標(biāo)文件才有效。

第二招，根據(jù)招投標(biāo)文件簽訂合同，在合同中明確提出人員到崗的規(guī)定，并對(duì)投標(biāo)文件中提供的人員信息進(jìn)行核實(shí)登記。

第三招，加強(qiáng)施工期間人員簽到管理，必須確保投標(biāo)文件所列五大員到崗，若有變更，應(yīng)經(jīng)監(jiān)理、建設(shè)單位同意后方可變更。

第四招，把好款項(xiàng)支付關(guān)，根據(jù)合同約定，如果五大員到崗不符合要求，拒絕辦理工程支付，這是最厲害的招數(shù)。

只有保證了五大員的到崗，建設(shè)單位才能確保工程質(zhì)量，而中標(biāo)單位往往會(huì)找各種理由換人，轉(zhuǎn)包非法分包，只要建設(shè)單位態(tài)度堅(jiān)決，這種現(xiàn)象是可以制止的。

2021年建筑工地工人年齡規(guī)定？

2021年建筑工地工人年齡為16～60周歲！

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。國(guó)家和監(jiān)管部門要求規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理，對(duì)建筑施工規(guī)范化的要求在逐步提高，更是對(duì)監(jiān)管單位的規(guī)范化管理提出更高的要求，禁止招錄或使用60周歲以上男性、50周歲以上女性進(jìn)入建筑施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)！

施工單位不執(zhí)行停工令的處理？

施工單位常因施工材料不合格，施工質(zhì)量未達(dá)標(biāo)，或安全設(shè)施不健全等現(xiàn)象，而且不能認(rèn)真進(jìn)行整改的，會(huì)被相關(guān)單位進(jìn)行停處理。

如若施工方即不整改又不停工，依然我行我素，可以對(duì)其進(jìn)行不予認(rèn)證，不予監(jiān)管，不予撥款，和強(qiáng)行停工等措施。在批評(píng)教育的同時(shí)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)重的，業(yè)主有權(quán)終止合同，將其清除出場(chǎng)。

到此，以上就是小編對(duì)于建筑工地管理的要求的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地管理的要求的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。