大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地工傷新規(guī)范的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹建筑工地工傷新規(guī)范的解答，讓我們一起看看吧。

工地法律規(guī)定？

工程建設(shè)項目必須依法取得批準文件和施工許可證，嚴格按照施工圖紙和技術(shù)規(guī)范施工，確保施工安全、質(zhì)量和環(huán)保。同時，施工現(xiàn)場必須設(shè)立安全防護措施，保障工人和周邊居民的人身安全；工程竣工后，必須進行驗收，取得驗收合格證書，方可投入使用。違反法律規(guī)定的行為將面臨處罰。

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下, 施工隊（民工）也就是買此類保險。，涉及勞動防護用具，保障作業(yè)人員安全施工2《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》建筑工程有關(guān)安全的法律法規(guī)資料參考如下，各單位責任4《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，涉及特種設(shè)備安全5《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》，涉及臨時安全用電6《工傷保險條例》，涉及及時保障工傷職工的合法權(quán)益7《中華人民共和國社會保險法》，涉及團體意外傷害保險。我能想到的就這么多了。：

1《中華人民共和國勞動法》，涉及安全生產(chǎn)制度，涉及安全生產(chǎn)3《安全生產(chǎn)管理條例》

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，建筑工地必須依法取得施工許可證，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證施工現(xiàn)場安全，遵守環(huán)保法律法規(guī)，防止污染環(huán)境。

同時，工地必須合理使用土地資源，防止超限超載，保證工程質(zhì)量，合理使用建筑材料，保證施工質(zhì)量。如果工地出現(xiàn)違法行為，將依法進行處罰。

工傷最怕三件事？

1，沒有參保，如果沒參保矛盾直接是用人單位和職工的，就會有很大的爭議！

2，捆綁式參保，就是一些地方規(guī)定不參加某些保險就不能參加工傷保險的。這種是錯誤的，用人單位要先辦理工傷保險的，各地應予辦理！

3.非整體參保的，有人工傷了就說是誰參保了！所以要整體參保！

現(xiàn)在城鄉(xiāng)一體化進程越來越快，很多農(nóng)民為了改善生計，增加收入，選擇背井離鄉(xiāng)到城里做工。在城市里掙錢不容易，大多數(shù)農(nóng)民工因為缺少專業(yè)的知識技能，又沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，所以多半只能從事城市里建筑、煤礦以及勞動強度大，危險性高的職業(yè)。在勞動過程中，一些工人也許會因為機械事故受到傷害，甚至發(fā)生生命危險。這些由于工作原因造成的事故屬于工傷，但現(xiàn)實中農(nóng)民工受傷只能拿到一丁點醫(yī)療費，甚至是分文沒有，主要原因還是因為農(nóng)民朋友不懂法，面對工傷沒有做好這三件事。

工傷認定程序具有非常嚴格的法定程序，需要遵守法定的期限、條件、申請人、認定機構(gòu)等，做好下面三件事，才能有效地申請工傷認定。

一、向用人單位所在地各人力資源和社會保障分局提出工傷認定申請：

發(fā)生工傷后，職工所在的用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地各人力資源和社會保障分局提出工傷認定申請。如果用人單位拒絕提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織可以自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地各人力資源和社會保障分局提出工傷認定申請。注意這個時限問題！

每年的6月19日是“安全生產(chǎn)月”。出現(xiàn)了工傷我們該怎么辦呢？是“私了”還是走法律途徑呢？我想最怕的三件事還是要搞清楚以下三點，對我們才更有幫助：

一是該起工傷事故是否屬于生產(chǎn)安全事故？是否涉嫌危害生產(chǎn)安全行為？

二是是否與老板簽訂了勞動合同，確定雇工關(guān)系？

三是是否依法繳納了社會保險及能否及時申報工傷等等？總之出現(xiàn)了工傷是比較麻煩的，工友們要盡力保護好自已做合法權(quán)益，爭取最大的賠償？

到此，以上就是小編對于建筑工地工傷新規(guī)范的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地工傷新規(guī)范的2點解答對大家有用。