大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地案件來源的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹建筑工地案件來源的解答，讓我們一起看看吧。

工地出事應(yīng)找包工頭還是公司？

在工地發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)該首先聯(lián)系責(zé)任人，即包工頭。包工頭是負(fù)責(zé)組織工人和管理施工進(jìn)度的責(zé)任人，在事故發(fā)生時(shí)應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任。然而，為了進(jìn)一步追究責(zé)任和得到賠償，也應(yīng)該與相關(guān)施工公司聯(lián)系。公司是包工頭的雇主，對(duì)工地安全負(fù)有管理責(zé)任。因此，在解決事故責(zé)任和賠償問題時(shí)，既需要與包工頭溝通，了解具體責(zé)任和情況，也要與公司進(jìn)一步協(xié)商處理。

如果包工頭有承包資質(zhì)的，工地受傷則由包工頭直接負(fù)責(zé)。

如果沒有承包資質(zhì)，而且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道，則與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

實(shí)際施工人為包工頭，與其招用的勞動(dòng)者之間屬于雇傭關(guān)系，勞動(dòng)者與公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)，我將按照、和的順序來回答你的問題。

應(yīng)該找公司。

1. 因?yàn)楣さ爻鍪律婕暗截?zé)任問題，公司作為整個(gè)工程的主體和管理者，承擔(dān)著對(duì)工地安全的管理責(zé)任。

公司對(duì)工人的培訓(xùn)、安全措施和規(guī)范都應(yīng)該有著明確的要求和監(jiān)督，因此公司應(yīng)當(dāng)為工地上的事故負(fù)責(zé)。

2. 與之相比，包工頭通常是作為工地的一部分勞動(dòng)力的組織者，他們?cè)诠こ讨衅鸬絽f(xié)調(diào)管理的作用。

雖然包工頭可能對(duì)工地上的安全有一定的監(jiān)督責(zé)任，但他們往往只是工地中的一部分，權(quán)力有限，無法全面控制和管理整個(gè)工程。

綜上所述，當(dāng)工地出現(xiàn)事故時(shí)，應(yīng)該先找公司去解決問題，因?yàn)楣境袚?dān)著更大的責(zé)任和管理權(quán)，能夠更好地處理和解決相關(guān)的問題。

如果工地發(fā)生事故，通常情況下，應(yīng)該首先找包工頭。包工頭是實(shí)際施工人，與工地工人之間存在雇傭關(guān)系。根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條，如果工人在從事雇傭活動(dòng)中致人損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，在工地發(fā)生事故后，應(yīng)首先向包工頭尋求賠償。

然而，如果包工頭沒有承包資質(zhì)，且公司知道或應(yīng)當(dāng)知道這一情況，那么公司和包工頭將承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這意味著，在尋求賠償時(shí)，你也可以向公司尋求賠償。

請(qǐng)注意，以上信息僅供參考，不構(gòu)成法律建議。如果您在處理這種問題時(shí)有任何困惑，建議尋求專業(yè)法律幫助。

工地包清工意外事故誰承擔(dān)責(zé)任？

一般情況下，工地包清工的意外事故責(zé)任由施工方承擔(dān)，但也要具體看案件的具體情況。

如果是工人自身疏忽導(dǎo)致的事故，則工人本人應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；如果是工程設(shè)計(jì)問題導(dǎo)致的事故，則設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；如果是工程材料問題導(dǎo)致的事故，則材料供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。但是，施工方也有責(zé)任對(duì)工人進(jìn)行安全教育，確保工人在施工現(xiàn)場(chǎng)遵守安全規(guī)定，避免意外事故的發(fā)生。

因此，在工地包清工項(xiàng)目中，施工方、工人、設(shè)計(jì)師和材料供應(yīng)商都有可能承擔(dān)意外事故的責(zé)任。如果發(fā)生意外事故，需要仔細(xì)分析案件的具體情況，來確定責(zé)任方。

包清工受傷責(zé)任由所在單位或者由提供勞務(wù)一方和接受勞務(wù)一方按各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若屬于勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)給繳納工傷保險(xiǎn)，未繳納的由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；若屬于勞務(wù)關(guān)系，則根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律依據(jù)：

《《中華人民共和國(guó)民法典》》第一千一百九十二條

【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

《《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

到此，以上就是小編對(duì)于建筑工地案件來源的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地案件來源的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。