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建筑工地生活區(qū)摔傷可以申報工傷嗎?
建筑工地生活區(qū)摔傷是不算工傷的，我國法律上明確規(guī)定了工傷認定的范圍，是屬于在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因而導(dǎo)致的傷害，相關(guān)情況的認定可以通過工作鑒定部門的相關(guān)規(guī)定來進行處理。
法律主觀：工地施工摔傷 不屬于工傷 的，應(yīng)當(dāng)按照侵權(quán)責(zé)任確定賠償責(zé)任。
工地干活受傷可以認定為工傷，勞動者在工作時導(dǎo)致受傷的行為屬于在工作地點內(nèi)工作導(dǎo)致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動管理部門進行工傷認定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結(jié)合實際而定。
法律分析：一般算工傷的，造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工地施工摔傷怎么賠償
勞動者在工地施工摔傷，如果單位為其繳納了工傷保險的，則在申請工傷認定和工傷賠償后，由工傷保險基金支付醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費等賠償；如果單位沒有繳納工傷保險費用的，上述費用依法由單位來支付。
工地做事摔傷的賠償如下： 醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 住院伙食補助費、交通費、食宿費。
工地摔傷賠償方式如下： 醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%； 交通費、食宿費。
法律主觀：工地摔傷的賠償：由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的工資，八級傷殘為11個月的本人工資等，除此之外，還可由工傷報銷基金賠償醫(yī)療費、勞動能力鑒定費等費用。
法律規(guī)定工地受傷找誰賠償？ 法律規(guī)定工地受傷找用人單位賠償，在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。
施工路段不小心滑倒誰負責(zé)
1、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 窨井等地下設(shè)施造成他人損害，管理人不能證明盡到管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2、法律分析：道路施工如果沒有設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施造成他人摔倒受傷的，由施工人承擔(dān)侵權(quán)的責(zé)任。
3、根據(jù)我了解的情況，如果道路施工沒有放置警示牌導(dǎo)致騎電動車的人摔倒并受傷，施工單位應(yīng)該對此負責(zé)，并應(yīng)進行賠償。以下是可能要考慮的一些方面： 醫(yī)療費用：施工單位應(yīng)承擔(dān)騎電動車人因摔倒所產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
4、施工單位。江蘇蘇州工地鋪的鋼板滑倒應(yīng)要求施工單位承擔(dān)全部責(zé)任。職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。江蘇，簡稱“蘇”，是中華人民共和國省級行政區(qū)。
5、法律分析：如果電瓶車摔倒確因公路施工引起，那么施工方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。建議報警固定證據(jù)。
6、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。
在工地上走路摔倒算不算工傷
如果是在路上自己走路摔傷的不能認定為工傷。如果是在上班時間內(nèi)在工傷場所內(nèi)由于單位存在安全隱患而摔傷的，則應(yīng)當(dāng)認定為工傷；如果單位并不存在安全隱患，是由于勞動者自身原因摔傷的，則不能認定為工傷。
工地干活受傷可以認定為工傷，勞動者在工作時導(dǎo)致受傷的行為屬于在工作地點內(nèi)工作導(dǎo)致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動管理部門進行工傷認定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結(jié)合實際而定。
法律主觀：屬于工傷，可以申請工傷鑒定《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
工人在工地上工作期間受傷，符合 工傷保險條例 第十四條(一)款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為 工傷 。
職工上班路上被繩子刮倒摔傷，顯然不屬于這兩種情形，不能認定為工傷或視同工傷。職工下班途中摔傷顯然不屬于上述兩種情形，不能認定為工傷或者視同工傷。
) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。
在工地上干活摔傷了是不是工傷
1、法律主觀：在工地干活受傷一般認定為工傷，獲得工傷賠償。
2、法律主觀：上下班途中，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。自己摔倒不符合工傷認定的條件，應(yīng)當(dāng) 不屬于工傷 。
3、法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。
4、在建筑工地上受傷所造成的損傷，如果是在工作過程中因工作原因受傷，那么應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
工人在自己工地上不小心摔傷,我應(yīng)該負什么責(zé)
1、法律主觀：你和工人之間存在勞務(wù)關(guān)系，工人工作期間 遭受人身損害 的，你應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任 ； 賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調(diào)解此事的可以不受賠償標(biāo)準(zhǔn)限值。
2、法律規(guī)定工地受傷找誰賠償？ 法律規(guī)定工地受傷找用人單位賠償，在承包的土地上，如果是勞務(wù)關(guān)系的話，則是工傷，如果不是，則是雇傭關(guān)系。
3、法律主觀：原則上來說，工人工地摔傷應(yīng)當(dāng)由用人單位進行賠償，即承包人。但是實踐中大多存在包工頭聘請工人工作，而非用人單位，因此這種雇傭關(guān)系下發(fā)生工傷事故的，由包工頭承擔(dān)責(zé)任。
4、法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān)，但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下，由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。
5、自己不用承擔(dān)責(zé)任，是工傷，工地老板負全責(zé)。老板是直接雇主，要負主要責(zé)任。當(dāng)在工地受傷后，首先需要做工傷鑒定，保留相關(guān)證據(jù)，然后拿鑒定書和相關(guān)材料去社保部門提交申請，另外與老板協(xié)商要求賠償。
6、工人在工地干活過程中，非故意行為造成的意外傷害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如果工人屬于故意而為，那么必須要提供證據(jù)證明工人因個人原因?qū)е虏僮魇。と俗约阂彩切枰袚?dān)部分責(zé)任的，也就是說雇主無需全額賠償。
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