大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地招人在哪找人的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹建筑工地招人在哪找人的解答，讓我們一起看看吧。

建筑工地安全員怎么找工作？

可嘗試以下方式：（1）熟人或朋友介紹。（2）參加人才現(xiàn)場招聘會。（3）去建筑公司自薦。（4）專業(yè)網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)聘信息。（5）去工地找項目經(jīng)理或老板。（6）關(guān)注人才招聘網(wǎng)站。其實安全員咋說呢、我覺得工資太低了、風(fēng)險太高，我也有證。沒用、一般找工作都是熟人朋友介紹的、你也可以去新開工的工地上實習(xí)、你跟老板說工資低些。

如何找工程包工？

自己想包工程包工，首先你要有相關(guān)的資質(zhì)證明才能包工。你沒有包過工程，一般國家的市政工程是不會包給一個沒有包工經(jīng)驗的人。建議你看你認識的朋友中有沒有承包工程的，你可以從他跟前先試著承包工程的某一部分?？傊?，現(xiàn)在包工，沒有經(jīng)驗，沒有關(guān)系是很難有人愿意承包給你工程的

一個好的包工頭，只要你具備下面的幾點，根本不用找活，反過來，會有活來找你，等著你，聯(lián)系你去干。

第一、不是每個包工頭都能聯(lián)系活，而是要有影響有聲譽。項目部同意包活給你，最起碼要了解你這人，了解你這個人的人品，是否誠信、是否有技術(shù)、是否有組織、管理能力、是否能吃苦耐勞趕進度等多方面進行考察和衡量，如果沒有一技之長，哪怕你關(guān)系再好，也不會把活發(fā)包給你。

第二、有聲譽了，還要有實干的實力。因工地是露天作業(yè)，靠天吃飯，天氣好時，工作需要，該加人時就要有人增加，該安排加班時，就要有加班 的人，不能把工作拖下來。

第三、掌握規(guī)范，技術(shù)嫻熟。現(xiàn)場的施工員質(zhì)檢員不可能時刻跟在你的每一個工人后面，指點這位置怎么做，那位置如何辦。包工頭應(yīng)該掌握施工流程、技術(shù)、會識圖，按圖施工就行。施工員質(zhì)檢員只把把關(guān)，根據(jù)圖紙，做施工工藝技術(shù)交底，重點關(guān)注重要部位。這樣，施工員質(zhì)檢員才會給你好的口碑。

第四、不浪費材料，服從安排。在工地，什么都是花錢買進來的，都是成本。干活就要一次到位，不能返工，才不會造成浪費，否則既浪費材料、浪費人工，還耽誤了施工時間，等于三重損失。

第五、安全擺在首位。安全損失就是損失純利潤。一個包工頭賺不賺錢，首先看你重視安全了沒有。重視安全了，沒有安全事故，利潤就不會減少，就穩(wěn)賺不賠。有人說，安全是總包項目部的事，那是錯誤的觀點，包活給你干的項目部與你簽訂協(xié)議時，肯定會約定責(zé)任的劃分，肯定要你承擔(dān)一部分的，道理很簡單，因為你從中獲利了。如果你重視了安全，沒有安全事故那就沒有安全糾紛，沒有留下麻煩問題，就是給發(fā)包方留下了最好的信譽。

到此，以上就是小編對于建筑工地招人在哪找人的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地招人在哪找人的2點解答對大家有用。