大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于建筑工地管理平臺登錄的問題，于是小編就整理了3個相關介紹建筑工地管理平臺登錄的解答，讓我們一起看看吧。

實名制系統(tǒng)人員信息如何刪除？

登錄建筑工地實名制平臺,進入人員管理模塊。

找到需要刪除的人員,在其姓名或身份證號碼所在的行,點擊“刪除”按鈕。

系統(tǒng)會彈出提示框,確認刪除此人員嗎?點“確定”。

如果此人員已被綁定,需要先解綁才能刪除,按照系統(tǒng)提示的步驟進行解綁即可。

建筑工地卸料平臺的規(guī)范制作？

懸挑式卸料平臺的設計尺寸：鋼平臺長4.5m，寬2m，主次梁均用16#工字鋼和18#槽鋼制作，鋼絲繩采用直徑20mm，具體尺寸可以定制。

容許荷載：施工活荷載2KN/㎡，集中荷載10KN/㎡

（一）原則上嚴禁使用落地式卸料平臺，積極推廣使用型鋼材料制作的工具式、定型化的懸挑式卸料平臺；

（二）懸挑式卸料平臺應用16號以上工字鋼或槽鋼作為主梁和次梁，上鋪厚度不小于50mm的木板，并用螺栓將木板與懸挑梁固定，懸挑式卸料平臺必須擱支在建筑物上，不得與腳手架連接，不得出現(xiàn)前后移動和左右搖晃現(xiàn)象；

（三）懸挑式卸料平臺的懸挑梁延伸至建筑物內(nèi)的部分不得少于1米，采用不小于φ16以上鋼筋或螺栓固定在建筑物結構上的部位不得少于2處；兩側的懸挑梁應分別采用2道φ14以上的鋼絲繩進行吊拉卸荷，鋼絲繩上部拉結點連接件必須固定于建筑物結構上，嚴禁設置在砌體墻或腳手架等施工設備上；建筑物銳角利口圍系鋼絲繩處應加襯軟墊物，卸料平臺外口應略高于內(nèi)口，安裝應平穩(wěn)；

（四）卸料平臺必須按照臨邊作業(yè)要求設置防護欄桿和擋腳板，上桿高度為1.2m，下桿高度為0.6m，擋腳板高度不低于18cm，欄桿必須自上而下加掛密目安全網(wǎng)；

（五）卸料平臺應設置4個經(jīng)過驗算的吊環(huán)，吊環(huán)應用Q235鋼筋制作。（吊環(huán)應預埋在主體結構上，其預埋深度及錨固長度符合規(guī)定值，吊環(huán)凈高不超過混凝土面5--6CM，吊環(huán)方向垂直于樓面）；

（六）卸料平臺鋼絲繩與水平懸挑梁的夾角宜在45°-60°。卸料平臺鋼絲繩用繩卡固定時，固定繩卡不少于3顆,最后一顆繩卡距繩頭的長度不得小于140mm。最后一顆繩卡與第二顆繩卡之間應設置一繩彎。繩卡滑鞍（夾板）應在鋼絲繩承載時受力的一側，“U”螺栓應在鋼絲繩的尾端，不得正反交錯。繩卡初次固定后，應待鋼絲繩受力后再度緊固，并宜擰緊到使兩繩直徑高度壓扁平1/3；

（七）平臺上懸掛分公司統(tǒng)一限重標志牌：標注限載噸位及驗收、維護、安裝責任人，嚴禁超載或長期堆放材料，隨堆隨吊；堆放材料高度不得超過平臺護欄高度；工人限數(shù)1-2人，嚴禁將平臺作為休息平臺；平臺上的施工人員和物料的總重量，嚴禁超過設計的容許荷載；

（八）卸料平臺出入口上口必須采用符合要求的硬防護；

建筑兩制什么意思？

推進建筑工地“兩制管理"，是產(chǎn)業(yè)隊伍發(fā)展和勞務工權益保障基礎，是解決勞務工欠薪問題的制度性抓手,是保障勞務工權益的有利武器，是嚴厲打擊違法違規(guī)企業(yè)、保護優(yōu)秀企業(yè)的有效手段。

推進建筑工地實名制管理，是提升建筑工程質量安全的重要抓手，對在建項目勞務人員簡歷基本信息檔案，通過系統(tǒng)，實時動態(tài)監(jiān)管工人信息，切實管好建筑工人，抓好工人安全教育,提升從業(yè)人員素質，從源頭上排除造成工程質量和安全事故問題的人為因素

到此，以上就是小編對于建筑工地管理平臺登錄的問題就介紹到這了，希望介紹關于建筑工地管理平臺登錄的3點解答對大家有用。