本篇文章給大家談?wù)劷ㄖさ卣T騙工人，以及2020年工地上工人詐騙對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、拖欠建筑工人工資怎么辦?
- 2、在工地干活,到臘月二十八九才發(fā)工資,大伙說(shuō)老板是什么目的?
- 3、建筑工地進(jìn)場(chǎng)工人交2000押金合理嗎
拖欠建筑工人工資怎么辦?
若是給單位工作建立了勞動(dòng)關(guān)系的，不給工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、向人民法院提起勞動(dòng)訴訟。
如果建筑公司拖欠員工工資怎么辦 拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
法律主觀：最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) ，他們會(huì)依據(jù)《 勞動(dòng)保障監(jiān)察 條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
當(dāng)被拖欠工資時(shí)，我們?cè)撛趺崔k呢？與單位協(xié)商 被拖欠工資，我們建議首先與單位進(jìn)行協(xié)商。不過，這類爭(zhēng)議的協(xié)商最忌諱不顧一切的大吵大鬧，這往往適得其反。
在工地干活,到臘月二十八九才發(fā)工資,大伙說(shuō)老板是什么目的?
當(dāng)然，有一些公司明明老板有錢，工地也早早地放假了，可老板依舊會(huì)將工資拖到臘月二十八九才發(fā)，還有一方面原因其實(shí)是因?yàn)樨?cái)務(wù)或許在吃利息。
一般情況下建筑工地一般在什么時(shí)候發(fā)工資，過去別人都說(shuō)臘月二十七八可以到老板家拿工錢了，是不是這樣的。
坦白說(shuō)，這方法更為低等，沒多久終究留不住人，反而會(huì)讓職工懷疑老總為人，加快了員工辭職。給自己賺取時(shí)間和金錢，這也是老總變向掙錢的方法。都懂，手里富有，能夠存有銀行或另做投資，能夠錢賺錢。
你就給老板說(shuō)，家里有急事，必須回家辦事，家里急需用錢，你就這樣給老板說(shuō)，看看給不給。工資應(yīng)該按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。
第八條 對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
建筑工地進(jìn)場(chǎng)工人交2000押金合理嗎
1、法律分析：工作時(shí)要交保證金合法嗎根據(jù)有關(guān)法律，收取保證金違法。
2、回答是：工程施工保證金合理，是合法的，保證金是發(fā)包人與承包人在建設(shè)工程承包合同中約定，從應(yīng)付的工程款中預(yù)留，用以保證承包人在缺陷責(zé)任期內(nèi)對(duì)建設(shè)工程出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行維修的資金，預(yù)留比例一般不得高于結(jié)算總額的3%。
3、如果用人單位讓員工自己墊付或預(yù)先交付保險(xiǎn)費(fèi)、建檔費(fèi)等一系列費(fèi)用，是有違法和不合理的。建筑工程涉及到較高的安全風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)，作為用工單位應(yīng)該為員工提供必要的保險(xiǎn)保障，保障員工的基本權(quán)益和切實(shí)利益。
4、(三)賠償損失 以上就是為大家介紹的關(guān)于收工程保證金合法嗎的相關(guān)內(nèi)容。
5、一般情況是沒有人會(huì)交的，但是如果是第一次合作，這種情況也是有的，如果交了就在簽合同的時(shí)候著名第一個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候退還也就可以了，畢竟你的3000塊對(duì)于建筑公司來(lái)說(shuō)也不是多大回事。
6、承包建筑工程不一定要交押金是否交押金，國(guó)家法律、法規(guī)沒有硬性要求，只有建設(shè)性意見，就看你與發(fā)包方的簽定勞務(wù)合同時(shí)，雙方的平等自愿地協(xié)商。
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